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什么是能源管理体系?

随着我国碳中和、碳达峰目标的提出和落实,ISO50001能源管理体系被越来越多的企业付诸实践,那么什么是能源管理体系?怎么建立ISO50001能源管理体系?本文对能源管理体系的概念、ISO50001能源管理体系认证的流程、发展进程、进行了收集和整理,以供各企业进行参考。
 
能源管理体
 
能源管理体的定义:
能源管理体是从组织运行全过程的高度出发,按照现代科学管理理念,针对能源管理在组织内建立起一个完整的、有效的体系,通过制定合理的目标、全过程的控制、节能减排结果的确认、持续的改进优化等帮助组织达到能源管理目标。简单来说,能源管理体系就是一个用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素集合。能源管理体系的节能措施有哪些?
能源管理体系是以“能源“为核心进行控制和管理,确定具体能源目标及指标。能源管理是一个系统、综合性的工作。有些企业认为只需要汰换掉原有低效能的设备就可以做到持续节能减排。如果能源使用无依据、考核无计量、管理无计划,导致系统能耗越来越大。
 
获得能源管理体系(EnMS)认证是实现组织环境绩效的重要一步,因为它向利益相关方展示了能源使用效率的真正改进。
 
能源管理系统使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程,包括能源效率、能源使用和能源消耗。ISO50001能源管理体系标准下载
 
 
能源管理体系的发展历程:
 
2008年9月:为推动能源管理体系标准的制定,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目委员会,由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务,由美国和巴西承担秘书处的工作。该委员会已召开第一次工作会议,起草标准草案。
 
2009年10月:我国引入能源管理体系转化为GB/T23331-2009,国家认监委发布了“关于开展能源管理体系认证试点工作的通知”,鼓励从钢铁、有色金属、煤炭、电力、化工、建材、造纸、轻工、纺织、机械等重点行业进行试点,2011年增加电子、交通运输和公共建筑行业。
 
2012年12月:GB/T 23331-2012《能源管理体系 要求》国家标准发布,2013年10月1日正式实施。国家认监委在《关于开展能源管理体系认证试点工作有关要求的通知》(国认可[2009]44号)中规定,由于《能源管理体系 要求》的内容适用于各类组织,属于组织建立能源管理体系的通用要求。
 
2020年9月:在第七十五届联合国大会一般性辩论上,国家主席习近平宣布“中国将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”。
 
2020年11月我国颁布的最新能源管理标准是GB/T 23331-2019/ISO50001:2018《能源管理体系要求》,代替GB/T23331-2012,该标准于2021年6月正式实施,目前为最新版本。
2020年6月:ISO 50004:2020能源管理体系——实施、维护和改进 ISO 50001 能源管理体系的指南正式发布,提供了根据 ISO50001:2018的系统方法建立、实施、维护和改进能源管理体系 (EnMS) 的实用指南和示例。
 
……
 
能源管理体系的主要内容:
 
ISO50003, 能源管理体系——对提供能源管理体系审核和认证的机构的要求,旨在通过提供确保审核和认证过程中的能力、一致性和公正性的要求来协助审核和认证机构。
 
旨在与ISO/IEC 17021一起使用 ,这是一组使认证机构能够进行管理体系认证的要求,它为审核计划过程提供了额外的基于能源的要求,旨在确保进行审核的人员拥有正确的技能。
 
该标准最近进行了更新,以与用于所有 ISO 管理体系的统一方法保持一致,改进包括澄清审核日计算、将要求应用于多地点组织以及与能源管理体系审核相关的人员的技术能力。
 
ISO50003 只是ISO能源管理系统系列中的众多标准之一,旨在补充和支持ISO50001,能源管理系统 - 要求和使用指南。
 
其他包括:
 
ISO50004,能源管理体系——实施、维护和改进ISO50001能源管理体系的指南
ISO50005,能源管理系统——分阶段实施指南(开发中)
ISO50006,能源管理系统——使用能源基线和能源绩效指标评估能源绩效(修订中)
ISO50009,能源管理系统——在多个组织中实施通用能源管理系统的指南
ISO50011,能源管理体系——能源管理进展的衡量(开发中)
ISO50015,能源管理系统——组织能源绩效的测量和验证——般原则和指南
 
ISO50001能源管理体系
 
能源管理体系的作用和意义:
 
用能单位建立能源管理体系,可帮助企业实现节能、减排和降低能源成本,大大减少工作中的随意性,提高节能工作整体效果和效率。
树立良好的社会责任形象,为节能减排做出贡献;
有利于完成国家对下达的节能指标;
有利于满足市场、用户和各相关方的要求,有利于减少信贷和保险机构的风险,有利于吸引投资,有利于产品销售和市场开拓
有利于获得国家各类奖励及财税政策支持,如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴,条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度;
有助于克服技术性贸易堡垒,甚至可以与国外相互认可,得到外商的青睐,扩大国际营销渠道。
 
    管理节能是促进企业提高能源利用水平的有效手段,当前,部分企业仍存在对能源管理工作重视不够,管理不规范,方法不科学,法规政策落实不到位,节能潜力没有得到充分挖掘等问题,影响了企业节能工作的深入推进。能源管理体系建设,是运用现代管理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能,促进万家企业构建长效节能机制具有重要意义。
 
    “十一五”以来,国家有关部门和部分地区积极引入能源管理系统方法,开展企业能源管理体系建设和认证试点工作,国家颁布了《能源管理体系 要求》(GB/T 23331)标准(2012年根据国际标准ISO 50001进行了修订),推动企业建立能源管理体系,取得了积极成效。试点企业通过建立实施能源管理体系,节能工作机制不断完善,能源管理水平大幅提高。实践证明,能源管理体系建设能够有效促进企业提高能源利用效率。各级节能主管部门和万家企业要充分认识加强能源管理体系建设的重要性,强化组织领导,完善政策措施,推动万家企业加快建立健全能源管理体系,切实提高节能管理水平,确保实现“十二五”节能目标。
 
 
 
企业如何建立能源管理体系
 

ISO50001体系建立流程示意图

 
坚持全过程控制,降低能源消耗、提高能源利用率
运用PDCA循环,通过组织内各层次应用PDCA概念进行能源识别、目标指标和管理方法制定,以及运行控制、检查和管理评审等活动,最终实现和保持持续改进能源管理的过程能力充分结合能源管理的特点,将能源管理的特点充分体现在能源管理体系的各项具体要求中。
能源管理体系就是运用管理手段、系统思想、过程方法、PDCA途径和持续改进,对所控制的对象进行系统的控制盒管理,它为企业能源管理提供了基本准则,使企业建立测量、管理、改进能源管理的体系,并使之规范化、文件化。它强调能源管理的透明度,覆盖组织与能源管理有关的内部过程和外包过程,是组织明确企业能源管理的过程和应关注的重点。企业按照国家标准,通过系统的方法建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系,可以大大减少工作中的随意性,提高节能工作整体效果和效率;可以有效实现能源的系统管理,并按照能源管理体系的要求持续改进能源绩效;可以提高节能机会识别的充分性,从而引入更多的能源管理方法、能源技术,使这些方法和技术能够有效运用于企业运营的各个过程;通过不断降低嫩管消耗,从而实现组织的能源防范和能源目标。

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